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Derecho a la confidencialidad: El empleado tiene derecho a que su información médica y personal relacionada con el accidente de trabajo sea tratada con accidente grave de trabajo confidencialidad y protegida de divulgación no autorizada.
Derecho a la seguridad: El empleado tiene derecho a trabajar en un ambiente seguro accidente de trabajo ley 1562 de 2012 y saludable. Esto implica que el empleador debe proporcionar los equipos de protección necesarios y capacitar al empleado en su uso adecuado.
«La Inteligencia Fabricado Generativa puede ser un asistente magnífico para todos los profesionales del Derecho (…) pero tenemos que ser conscientes de sus riesgos»
Accidente sindical se refiere a cualquier incidente o evento no planeado que ocurre durante el desempeño de las funciones laborales y que resulta en lesiones ley 1562 de 2012 accidente de trabajo o enfermedades para los trabajadores.
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Artículo 494 El patrón no estará obligado a pagar una cantidad veterano de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se reúnan más de dos incapacidades.
¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con prioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la magulladura constitutiva del accidente.